4/5/2017 – Per il licenziamento orale il risarcimento del danno parte dal ricorso del licenziato

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Per il licenziamento orale il risarcimento del danno parte dal ricorso del licenziato
Con la Sentenza n. 10697 depositata il 3 maggio 2017 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito al risarcimento del danno nel caso di licenziamento illegittimo intimato verbalmente e non per iscritto.Nel caso di specie la Suprema Corte ha sentenziato che vista l’illegittimità del licenziamento spetta un risarcimento del danno al lavoratore, che decorrerà però dalla data del ricorso del dipendente e non dal momento in cui egli è stato licenziato verbalmente.