9/6/2017 – Responsabilità datoriale del gruppo d’imprese solo se c’è fraudolenza

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Responsabilità datoriale del gruppo d’imprese solo se c’è fraudolenza
Con la Sentenza n. 14175 del 7 giugno 2017 la Corte di Cassazione è intervenuta in merito alla definizione di unicità del datore di lavoro in caso di gruppo aziendale.La Suprema Corte ha sentenziato che non basta il collegamento economico funzionale tra le imprese per dimostrare l’unicità del datore di lavoro: va infatti provata la frode o la simulazione per disconoscere l’autonomia giuridica delle singole imprese del gruppo aziendale.