5/7/2017 – Al superamento del comporto è il lavoratore a dover provare la rinuncia del ddl al licenziamento

SeacInfo Amministrazione del personale
Al superamento del comporto è il lavoratore a dover provare la rinuncia del ddl al licenziamento
Con la Sentenza n. 16392 pubblicata il 4 luglio 2017 la Corte di Cassazione interviene in merito al licenziamento per superamento del comporto in un momento successivo alla ripresa dell’attività.Nello specifico la Suprema Corte ha stabilito che sia onere del lavoratore provare che l’inerzia del datore di lavoro rappresenta la volontà di non effettuare il licenziamento.